Disrupt HR! Warum?

Rethinking Human Resources! Wozu?

Wie werden Human Resources Prozesse in den Wertschöpfungsökosystemen (Digital Business VALUE Ecosystems) für die Kernprozesse der Unternehmen und Managementprozesse Personal Services bereitstellen?

Wissen Sie es? Sehr gut.

Wir unwissen es. Was wir nur wissen, dass Human Resources in Digital Business Ecosystems gaaaanz anders agieren werden als bis jetzt.

Am 21. - 22. November 2018 in Nürnberg geht es um "WIE gaaanz anders"?

  Rethink Human Resources!

  Rethinking Recruiting!

  Rethinking Applying for a Job!

Schafft sich HR Organisation mit der Digitalisierung selber ab? Nein. Wenn sie die Autodynamikkompetenz für Wertschöpfungsökosysteme rechtzeitig entwickelt.