Leadership Development Programm

 

We develop the Leaders and Talents for Digital Business Value Ecosystems!

Unser Leadership Development Programm entwickelten wir für die Unternehmen, die sich zum gestaltenden Akteur in Digital Business Value Ecosystems entwickeln wollen.

Team lorenzotural.com ist transdisziplinär, intergenerational, interkulturell und verfügt über langjährige Leadership-Development-Erfahrung in Unternehmen.

Die Programmteilnehmer|nnen erlernen die Gestaltung der autodynamischen Unternehmensorganisation und entwickeln die individuellen und organisationalen Leadership- sowie Work-Skills für Digital Business Ecosystems.

Kohärente Strategie-Entwicklung und Strategie-Umsetzung

Design autodynamischer Unternehmensorganisationen

Multidimensionale Stakeholder Relations

Kulturgestaltung - Weg von der Komfortzonenkultur hin zur Innovationskultur

Leadership Development Programm als internes Trainee-Programm

Wir begleiten Sie End-to-end – von der Strategie bis hin zum Abschluss der Implementierung aus einer Hand.

Unser Vorgehen in vier Steps

Step 1 Ideation + Definition "wie definieren wir die einzelnen Kompetenzen für unser Unternehmen?"

Step 2 Preperation + Wissenserwerb, Wissenstransfer, gemeinsam Erzeugung neues Wissens

Step 3 Evaluation + Assessment

Step 4 Initiation + Implementation (Umsetzung)

Keynotes - Impulsreferate

Gerne referiert Lorenzo Tural Osorio im Rahmen Ihrer Inhouse- bzw. Firmenveranstaltung über die Leadership und Work Skills in Digital Business Value Ecosystems.

  Interview mit Lorenzo Tural Osorio über Wertschöpfungsökosysteme