Reverse Mentoring ist unsere alltägliche Praxis.
14 Juni 2013 - meine erste öffentliche Ping Pong Thinking Session
Nur mit Anordnung von oben ist Reverse Mentoring nicht realisierbar: "Macht mal gschwind und schafft Innovationen" ist Kokolores.
Internet Ureinwohner Community ist ein wettbewerbsbestimmender Keyplayer in den digitalen Ökosystemen.
Für Reverse Mentoring nehmen Sie die Wertekultur Ihres Unternehmens in Gebrauch.
Reverse Mentoring und Ping Pong Thinking Sessions sind Bestandteile der Strategie-Prozesse.
Erkenntnisse gewinnen + Ideen finden + Wissen erzeugen
In den nächsten drei Jahren werden 21,7 Milliarden neue Internet of Things zu den heute existierenden 28 Milliarden hinzukommen.
Weltweit werden neue Digital Business Ecosystems entstehen, allerdings etliche der heute erfolgreichen Ökosysteme verschwinden.
Unternehmen, die sich im Neuland der Digital Ecosystems zum gestaltenden Akteur entwickeln, werden wertschöpfende Erfolge haben.
Auf dem Weg zum Gipfel ist Reverse Mentoring ein Erfolgsfaktor, um diese überlebenswichtige Frage zu beantworten:
How to bring the Outside into the Company?
- Bilden Sie im Unternehmen Internet Ureinwohner Communities!
- Vertrauen Sie der Neuland-Kompetenz meiner Generation!
- Es gibt nicht die Alten und die Jungen
- Nehmen Sie ihren inneren Antrieb in Gebrauch! (unabhängig vom Alter)
- Reden Sie miteinander und nicht übereinander.
© Dawid Jankowski
Zielgruppe
» Unternehmen, die sich zum gestaltenden Akteur in Digital Business Ecosystems entwickeln wollen.
» Wir sprechen insbesondere Entscheidungsträger und Eigentümer, die die Potenziale für Digitale Transformation in Ihrem Unternehmen gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter|nnen systematisch erforschen wollen.
Reverse Mentoring Prozess
» Strategische Ziele für Reverse Mentoring festlegen
» Pooling
» Matching
» Vorbereitung, Qualifizierung, Entwicklung
» Community Bildung
Kohärentes Lernen | Leadership Skills for Digital Business Ecosystems
Kohärentes Lernen für Smart Talente
Unser Angebot für Ihr Reverse Mentoring Programm
» Impulsreferat mit anschließendem Ping Pong Thinking (inhouse oder öffentlich)
» Inhouse-Session, um konzeptionelle auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Ideen zu entwickeln
» Verantwortung für Gesamtprojekt zur Reverse-Mentoring-Einführung in Ihrem Unternehmen
» Begleitung der Community Bildung und der Community Arbeit in der Unternehmenspraxis, u.a. Organisation der Selbstreflexion-Sessions und Retrospektiven, gemeinsame Analyse des Impediment Backlogs
Formate
» Inhouse Workshops
» Managed Training im Rahmen eines Projektes
» Berater-Weiterbildung
Preise
» Für Inhouse Workshop, Managed Training, Berater-Weiterbildung unterbreiten wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot.
Referenten / Berater / Coaches / Mentoren
» Lorenzo Tural Osorio und Kollegen*innen
Weitere Informationen über Reverse Mentoring / Anfrage
» +49(0) 176 471 36 796 (auch via whatsapp)